隔離疫情，不隔離榮譽(yù)——2019-2020年度寶時(shí)得基層表彰進(jìn)行中
2019年，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高效，專業(yè)成就榮譽(yù)的一年。這一年，集團(tuán)銷售額持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，蘇州工廠等部門也通過智能制造項(xiàng)目的落地，持續(xù)推進(jìn)“廠長(zhǎng)成本責(zé)任制”等一系列有效的措施，在產(chǎn)值提升、綜合效率提升、制造費(fèi)用降低、基層員工能力提升、團(tuán)隊(duì)文化塑造方面取得了諸多的進(jìn)步和成長(zhǎng)。每一份成績(jī)的背后，都離不開每一位基層員工的努力與奉獻(xiàn)，感謝他們的辛苦付出。
本年度的基層表彰共評(píng)選出92位“優(yōu)秀寶時(shí)得人”，21位“優(yōu)秀園丁”，16位“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”， 7個(gè)“優(yōu)秀班組”，14個(gè)“提案獎(jiǎng)”，分別分布在蘇州工廠、研發(fā)中心、中試中心、實(shí)驗(yàn)認(rèn)證中心等各個(gè)部門，他們高效、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出，獲得了大家的普遍認(rèn)可。
由于疫情的影響，原定于2月7日元宵節(jié)前在活動(dòng)中心舉辦的基層表彰大會(huì)，無法如期進(jìn)行。特殊時(shí)期新應(yīng)對(duì)，在保障大家健康、安全的基礎(chǔ)上，我們調(diào)整了今年的表彰形式，由往年的“現(xiàn)場(chǎng)表彰”改為“線上表彰”形式。
為了讓更多同仁認(rèn)識(shí)每一位獲獎(jiǎng)代表，更好地發(fā)揮榜樣的力量，公司精心制作了頒獎(jiǎng)視頻，自2月26日起，將在員工餐廳、工廠車間、實(shí)驗(yàn)認(rèn)證中心等部門的顯示屏上進(jìn)行為期5天的獲獎(jiǎng)人員榮譽(yù)視頻的滾動(dòng)播放，屆時(shí)大家可以通過屏幕充分領(lǐng)略他們的風(fēng)采。
另外，為了避免人員聚集與接觸，本年度獲獎(jiǎng)人員的獎(jiǎng)金和證書也取消以往的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放形式，調(diào)整為獎(jiǎng)金通過財(cái)務(wù)直接打款到員工銀行卡，證書由各部門單獨(dú)發(fā)放，讓榮譽(yù)安全到達(dá)每一位員工手中。
特殊時(shí)期，公司采取的所有保障措施，能夠幫助我們隔離疫情、隔離病毒，但不會(huì)隔離 榮譽(yù)，新的一年，讓我們 在榜樣的引領(lǐng)下，繼續(xù)戮力同心，共創(chuàng)佳績(jī)！